（2023年5月24日，厦门讯）2022-2023年度ATD BEST Awards颁奖典礼近日于美国圣地亚哥举行。安踏体育用品有限公司获国际性奖项“2022-2023 ATD BEST REWARD”最佳学习型企业奖，是中国体育用品行业唯一一家入选企业，在学习型组织打造与人才培养方面获全球人才发展领域权威机构的认可。
“ATD BEST Awards最佳学习型企业”奖项由国际公认的专注人才发展的国际性协会组织(Association for talent development, ATD)颁发，主要用以表彰高度重视人才培养、持续投资于组织学习、有效搭建学习文化、人才发展能够有效支持业务发展和战略落地的企业和机构。因覆盖范围广、评选难度高、权威性强，是全球公认的行业标杆性奖项，也被誉为全球人才发展“奥斯卡”奖。本次获得“最佳学习型企业”组织奖项的，在全球范围共入选35家，除安踏集团外，还有广发证券、腾讯游戏、永利澳门有限公司3家中国企业获此殊荣。
构建“学习型组织” 做终身学习者
“与员工共生”是安踏集团新十年价值主张中的重要维度之一。安踏集团高度重视公司人才发展，从战略层面围绕企业发展目标，着力构建“学习型组织”，号召每位员工成为终身学习者，以人为本提升组织能力，建立高韧性组织，从而动态应对不确定性的挑战。集团高层组建校董会，为企业学习发展提供前瞻性的发展方向与行业资源。
8000多门课程 赋能员工成长
在运营层面，安踏集团重视提升员工培养的跨界思维与创新能力，以内外部高质量资源和各项举措赋能员工成长。安踏集团于2019年1月成立安踏学园，以专业化的人才发展体系和科学的人才发展战略，实现知识管理体系的内部打通和多品牌的互补赋能。同时，以安踏学园为基点，链接国内外顶级专家、高校资源进入企业进行咨询、授课、联合课程开发、项目合作。目前，安踏学园平台上有课程8000多门，2022年培训覆盖率超90%。未来还将修建实体校园，为员工打造更加优质的学习环境。
安踏集团大讲坛自2012年设立，以集团战略、政策及内外部标杆案例分享为主，持续引入外部专家观点，延续至今已有100余期。
高层管理者亲自授课 培养人才
在文化层面，安踏集团坚持“高标准对标”，不断对标全球最好水平，坚持“引进来”、“走出去”，推动企业高质量发展。集团高层管理者亲自内部授课，担任校招生导师、梯队导师等角色，推动学习文化的形成。集团董事局主席丁世忠亲自担任中层高潜人才项目“冠军班”班主任，亲自参与人才选拔和培养，推动高潜人才学习、发展。入选奥运星的校招生，将在1.5年内获得高管带教、游学参访、创新及商业思维等课程输入，还将进行专属的实战化项目培养。内部积极开展对标学习活动如学习周、行动学习大赛、商品创新大赛等，营造“高标准对标”的学习氛围。
安踏集团奥运星到上海进行对标参访游学，提升创新及商业认知
安踏集团创新大会表彰内部创新标杆，营造内部学习创新氛围，推动团队学习创新。
未来，安踏集团将持续为员工提供广阔的学习成长和事业发展平台，持续打造“学习型”组织，完善全球化、多层次的人才结构，与员工共生、共发展！
安踏集团
2023-05-26
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