山东高速:资源集团组织开展房建工程施工板块中高级后备管理人员选拔培养
为落实人才强企战略,推动房建工程板块做强做优做大,近日,资源集团组织开展房建工程施工板块中高级后备管理人员选拔培养工作,资源集团部分领导、相关中层管理人员及参训学员共40余人参加此次培训。
资源集团党委书记、董事长王云泉对参训学员提出了“开眼界、长才干、担大任”三点希望,希望参训人员学有所思、学有所获、学有所用,快速成长为可堪大用的栋梁之材,实现自己的理想抱负。
资源集团党委副书记、董事、总经理庄延辰勉励参训人员要培养高尚情操、掌握科学方法、找准自身定位、克服畏难情绪,与公司发展同向同行,快速成长为房建施工板块的中坚力量。
本次培养坚持“针对强、质量高、效果佳”的原则,经笔试和面试选拔了23名具有管理和专业潜能的学员参加。班级组织形式采用“小班式”“定制化”脱产培养的方式,设置有集中授课、优秀企业参访、无领导小组讨论、结构化研讨、论文开题及答辩等内容,切实帮助学员开拓眼界、增长才干,为学员具备“独当一面”能力筑牢基础。培养结束后评选出优秀学员6人、优秀小组1个、优秀论文3篇。
下一步,资源集团将持续优化完善员工培养体系,为员工提供更多有针对性地学习提升机会,着力打造一支政治坚定、技术过硬的高素质专业化人才队伍,为资源集团高质量转型发展储备优秀人才。