金杯电工教师节主题活动精彩举行:金杯电工投资者关系

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金杯电工教师节主题活动精彩举行

金杯电工投资者关系

2023-09-11

萃经验建队伍促发展——金杯电工2023年度“蒲公英”内训师培养项目顺利结营

师道育人，匠心传承。今年是集团系统开展内训师队伍建设第六年，秉承“教就是最好的学”的内训师培养理念，今年6-8月，总部人力资源与各事业部联合组织开展了“蒲公英”内训师赋能培养项目。时值教师节来临之际，为总结2023年度“蒲公英”内训师项目情况，表彰在本项目中表现优异的组织及个人，9月6日下午，总部人力资源部组织召开了项目总结与表彰会。

今年“蒲公英”内训师培养项目学员共计91人，全体学员通过为期三个月系统的课程学习与课程开发实践、演绎训练，共计78人参与内训师认证评审，最终57人通过认证，其中初级44人，中级10人，高级3人，总体通过率为63%。今年内训师培养着重在选题分析、课程设计、课件评审、演绎辅导方面做了优化调整，通过线上学习、课后练习、理论考评、课程开发与演绎实践，全面提升内训师专业技能。评审采用交叉评审的模式，并对评委组织了专业的点评培训，提升了整体内训师评审工作质量。

今年的内训师项目以学习小组的方式多事业部联动开展，并以学习小组及个人积分竞赛机制激活学习氛围，全体学员在激烈的学习竞争中完成了内训师课程的学习，并评选出22名优秀个人，2个优秀小组以及1个优秀组织奖。

会议的最后，集团副总裁谢良琼从“内训师的角色使命”、“内训师能力建设”及“内训师的价值发挥与动态管理”三方面作了重要讲话。谢总指出，集团内训师是企业文化的“传播者”，组织赋能的“教练员”，持续变革的“承接人”，希望全体内训师能践行终身学习的理念，聚焦主价值链建设、组织发展、变革工作等关键环节，发挥内训师的专业价值，助力员工提升发展；同时人力资源也需要充分利用内部资源，深入推进内训师队伍建设，持续开展内训师能力建设，营造良好的知识共享氛围，建设学习型组织。

承前启后，矢志兴才，传承星火，拓路前行！期待新一批的金杯内训师整装前行！

会后，各事业部也组织开展了不同形式的庆祝教师节活动：

01衡阳事业部立足金杯授知识方寸讲台耀光彩——衡阳事业部2023年内训师表彰活动圆满举办

金秋送爽，丹桂飘香。为答谢公司内训师的辛勤付出，进一步加强内训师团队间的互相交流与学习。9月7日下午14点，在衡阳事业部服务楼二楼多功能会议室组织开展了“金杯电缆2023年内训师表彰活动”，为公司内训师们送上了丰厚的节日大礼。公司全体高层领导出席活动。

02湘潭事业部创意无止境匠心筑未来——湘潭事业部2023年教师节主题活动

教师节到来之际，湘潭事业部组织“创意无止境、匠心筑未来”教师节主题活动。作为公司最活跃、最具创造性的群体，组织造景创意比赛，限时60分钟，从升级版企业文化出发，以“夺冠文化”、“金杯元素”为主题，利用造景手工材料包、橡皮泥、KT板、马克笔、折纸等所有材料，可以画、可以捏、可以折、可以堆、可以摆，运用一切手段，将灵感化为创意，思想赋予实物，打造一个“微观金杯世界”！