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上海细胞治疗集团：集团级新员工入职培训

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2023-07-07

为使新入职员工更深刻地了解集团文化，更快融入工作环境，提升对集团的认同感，归属感与责任感，掌握集团的各项制度和行为规范，树立与集团一致的价值观和行为模式，培养良好的工作心态、职业素养。

白泽学堂于6月30日-7月1日，组织开展第58届集团级新员工入职培训。30位新白泽人参与此次新人培训并考核通过，顺利结业！

集团级新员工入职培训

本届集团级新员工入职培训于6月20日发函并开启，培训包含训前学习、集团参观、集中培训、考核评估，及“世界咖啡”文化活动、OA论坛打卡等环节，全方位助力新员工理解集团文化、熟悉集团规范，更快适应工作新角色。

训前学习为线上自学课程，包含内部相关的财务、IT、合同管理、人事等相关制度宣贯，以及其他的科普视频。

“我的榜样”打卡将引导学员发现身边值得学习的良师益友，向他人学习，从他人身上汲取力量。

此外，还要观看《我是医生》影片，了解中国科学院院士、“中国肝胆外科之父”吴孟超先生的故事，并撰写“观影心得”。

希望大家能认真感悟并在实际工作中践行，为实现白泽计划贡献自己力量。

我的榜样及观影心得打卡（部分）

6月30日-7月1日的线下集训中，全程贯彻《白泽发展大纲》的理念，通过小组融合+PK、个人考核排名的方式，让新员工们在入职培训中初次体验“竞和”哲学。

本期迎来了全新改版的《企业文化解读》课程，不仅展示分享了集团的优秀员工事迹，也邀请现场学员们通过情景剧的方式，再现自己对企业文化的理解。

面授培训还包括，集团及各子公司的业务简介、EHS、人力制度宣贯、头马分享等内容，帮助新员工们了解集团多元的业务组成，对集团“要往哪里去”、“怎么去”有更全面地认识。

最后，全员参与体验式文化拓展，在游戏中体会团队沟通共识的重要性。

本期新员工入职培训，由第二小组摘得最佳团队桂冠！

第二小组：活力青春队

根据本期培训的4次考核的综合成绩，本届培训共评出三位优秀个人。

夏日悠长，万物并秀，用一年最盛情的阳光，共筑未来。

集团级第58届新员工入职培训落下帷幕，期待大家在日后的工作中也能奋勇拼搏，用自己的方式践行“白泽文化”！

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