为使新入职员工更深刻地了解集团文化,更快融入工作环境,提升对集团的认同感,归属感与责任感,掌握集团的各项制度和行为规范,树立与集团一致的价值观和行为模式,培养良好的工作心态、职业素养,做一个合格的“白泽人”。
白泽学堂于9月15日,组织开展第60届集团级新员工入职培训。35位新白泽人参与此次新人培训并考核通过,顺利结业!
集团新人训--训前线上学习
本期新人训于9月8日开启训前线上学习,学员们需要在7天内完成财务、IT、审计等的课程学习,并通过训前学习考试。
此外,集团参观让新员工了解集团的发展历程,通过老师的引导讲解,结合墙面展示内容,帮助新人对集团概况有初步了解。
集团新人训--面授培训
集团新人训的内容围绕“文化—业务—制度行为”逻辑,帮助新员工系统理解集团全貌,对“集团在做什么,集团倡导怎样的行为价值观”有更加深刻的认知。
面授培训围绕集团文化、业务及产品、规章制度等内容,设计了多门讲授课程。并通过在开班、课中、知识竞赛等环节的规则设计,让学员们体验合作又竞争的状态,切身地体验“竞和”哲学。
集团新人训--结业表彰
经过白天紧张丰富的知识学习、晚间碰撞激烈的知识竞赛,第2小组在各环节都积极参与,团队积分最高,荣获本届培训的“最佳团队”!
各小组内也投票评选出了本组的“学习力之星”:
总结回顾,展望未来
在金色的秋天里,上海细胞又吸纳了一批温柔又热烈的新白泽人,新人训暂时告一段落,学习成长远未结束~
期待大家在日后的工作中用自己的方式践行传播“白泽文化”!