暮春之末，初夏之初
滟滟随波千万里，人间最美四月天
正是欣欣向荣，扬帆起航之时

2023年4月14日，惠州TV工厂于H栋2楼
2号会议室召开微厂2.0项目4月经营月会

01微厂经营情况

3月情况

经营指标：3月4个微厂综合得分均达成预定目标，全部获得微厂奖金，综合效率超出目标6%；质量抽检不良率均达标；

收益情况：微厂综合成本较目标提升5%；

提升情况：3月微厂经营较2月改善较明显，综合经营得分提升78%

02项目重点工作

重点工作达成

1.本月项目组已完成微厂推广初版方案的制定。

2.持续进行精益实践及微厂经营优秀经验的推广，各微厂团队持续召开月度/周度经营会议，周度进行经营数据监控；

3.在人才培育方面，本月度开展3门微厂课程培训，同步福耀五星班组管理的送外学习。

03微厂推广方案

推广策略

遵循 “ 逐步探索，持续推广，逐渐形成全面自主管理模式 ” 的推广策略：

一、4月完成第一阶段的试点验证；

二、5月--6月进行第二阶段的深度推广，于6月底新增4条线，8个微厂；

三、8月将进行第三阶段推广，全面铺开微厂经营管理，预计新增3条线，6个微厂。



选拔方案

选拔采用述职+考试的形式进行选拔，按照分数排名选择进入试用期，根据排名优先选择线体；本次未入选人员作为后备微厂厂长，自动纳入微厂培训营。

04IDP个人发展计划

IDP推行

对于此次的微厂厂长，惠州TV工厂厂办导入 “ IDP个人发展计划 ” 模式，根据微厂厂长的兴趣、发展目标、优势专长、待提升能力，所制定的在一定时期内完成的工作绩效和工作能力提升系统计划；

本次IDP导师由惠州TV工厂生产部经理赵林炳、IE部高级工程师靳晴担任，接下来的一年中，导师将指导四位微厂厂长进行进一步的学习提升。

05微厂4月计划

4月计划

4月将进行微厂第二阶段推广及微厂培育、微厂活动开展，将重心放在微厂的进一步扩大及未来微厂人员团队的建设中。