王牌TCL: IDP月度回顾&职业生涯规划主题分享会
为加快校招生成长步伐,推进IDP个人发展计划落实,惠州TV工厂厂办于1月6日组织召开了IDP个人发展计划月度回顾&职业生涯规划主题分享会。
在本次会议中,惠州TV工厂、惠州模塑厂以及机芯厂的所有雏鹰&3+1实习生共同回顾了自己的计划落实情况,各位战略导师与业务导师对其汇报进行点评并提出了针对性改善建议。同时,惠州TV工厂厂长兼机芯厂厂长徐林军老师就职业生涯规划这一主题与大家进行了深度分享与交流。
01 计划回顾
会议伊始,12位小伙伴依次汇报了自己的12月IDP个人发展计划完成情况。大家紧跟公司发展步伐,在扎实开展各项工作的同时落实了个人发展计划,使自己的专业能力提升之路有了良好的开端。
在计划落实过程中,大家收获满满,各位小伙伴也纷纷分享了自己独特的发展体会。同时针对自己在计划实施过程中遇到的问题进行了深入分析,初步制定了后续的相应行动方案。
02 导师点评
在所有小伙伴汇报完毕后,各位导师针对大家的计划完成情况进行了详细点评。在肯定大家计划落实成果的同时,也指出了其中存在的不足,并给出了针对性的改善建议。主要包括以下几点:
任务式学习,快速提升专业能力
将IDP个人发展计划与具体工作任务相结合,根据工作内容设置发展行动计划,通过逐个解决工作中遇到的问题,在工作实践中有针对性地提升自己的专业能力。
定期复盘,明确阶段发展成果
利用每月的IDP回顾定期进行工作总结复盘,在汇报过程中梳理自己的工作完成情况,总结工作亮点,并反思其中存在的不足。
主动参与,全面提高综合素养
主动参与改善提案、QCC、管理改善等部门项目,充分利用公司提供的平台锻炼自己,积累项目管理经验,提升沟通表达能力,全面提高综合素养。
03 主题分享
针对各位校招生遇到的实际问题,徐林军老师基于职业生涯规划这一主线分享了自己的个人发展经历,从企业选择、发展机会、工作态度等方面带领大家找寻适合自己的职业发展目标与方向。
1. 脚踏实地,从点滴做起
IE出身的徐林军老师在初入职场时曾撰写过200多份SOP,也曾从事带产品、装机器等现场工作,他提出:所有工作都需要从基础做起,在点滴小事中积累经验,奠定扎实的专业基础。
2. 多角色发展,在挑战中成长
徐林军老师特别强调,轮岗是个人成长的关键。在同一工作岗位工作3到5年时就很可能会遭遇职业发展瓶颈,因此要尽可能抓住职业发展的“黄金周期”,培养自己多方面发展的能力。
3. 抓住机会,展现相对完美的自己
此外,学会在职场中恰当呈现个人工作成果也是把握晋升机会的重要抓手。徐林军老师鼓励大家:充分利用好每一次与领导沟通的机会,尽量展现相对完美的自己。
听完徐厂风趣幽默的分享后,各位小伙伴们受益匪浅,认识到初入职场时是个人进行人生探索与职业规划的良好时期,因此进行职业生涯规划是十分有必要的,但更重要的是要付诸行动并坚持不懈地进行下去。
04 结语
各位导师对小伙伴们的成长寄予了殷切期望,相信通过此次交流分享会,各位小伙伴们可以对自己的职业生涯有更清晰的规划,初步构建职业发展蓝图,在有限的青春里更加坚定地奔向心之所向。