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TCL:青储人才班Ⅰ期阶段回顾

01学习回顾


为加速青白江工厂高潜人员成长,拓宽认知深度及广度,形成个人独特认知路径。2023年7月7日青白江工厂青储人才班正式开班,班级共设计了18门课程。

目前共计开展了《青白江工厂战略解读》、《供应链全流程》、《PDP自我认知》等6门课程,学员们在开拓视野、加强认知的同时,对于公司的战略及业务也有了更深一步的理解。


02参观游学


实践学习是最好的培养方式。7月27日,青储人才班的25位学员在班主任陈总的带领下,走进5G标杆企业:微网优联科技(成都)有限公司进行了游学参观,游学过程中班主任陈总与各位学员围绕“数字化转型”、“全球化布局”、“传承与创新”等主题展开了深度交流。



微网优联作为成都本地5G标杆企业,在数字化方面有许多先进的经验。通过学习微网优联技术、管理、经营等方面的优秀经验,结合自身内部的实际情况,取长补短,落地实践,学员们对于智能制造有了更深刻的认知和理解。



03工作汇报


复盘与成长,从汇报开始,青储班于8月31日下午开展了学员工作汇报活动,共有5名幸运学员夺得了汇报机会。

本次活动邀请到了青白江工厂总经理陈合智、生产部经理周刚、综合部经理袁彰鹏以及人力发展部人力开发组经理张佳园作为特邀嘉宾团对学员的汇报进行指导与点评。



工作汇报既为学员提供了展现自我的机会,同时学员在嘉宾的点评中也能了解自身不足、寻求未来突破。

听完了5位学员的工作汇报,各嘉宾均对本次的汇报成果表达了认可,同时针对各位学员的职业发展也提出了宝贵建议。

汇报结束后,班主任陈总为学员们进行了点评寄语。陈总表示:这次的工作汇报是一个很好的开始,代表着青储人才班的学员们在个人发展路上迈出的一大步,对个人和公司都是很大的进步。广阔的舞台和无限的机会都在等待大家,希望各位学员可以更积极主动的展现自己,快速成长,早日成为青白江工厂的中坚力量!



嘉宾代表佳园姐远程为本次工作汇报进行了总结:青储人才班学员们此次的表现令人惊喜。希望大家可以保持学习、抓住机会,多思考身边的改善点,培养自己的框架思维,提升自己的专业能力,在未来的发展中,实现个人和公司双赢!



学习之途往后更精彩,在接下来的课程中,希望大家积极完成各项任务,主动争取展现自我的机会。祝大家学有所成,实现自身能力的突破!