2023年全行工作会议中强调：“要坚持把人才作为第一资源，强化自主培养，打造一支适应转型发展需要的干部人才队伍”。为进一步加强同业与金融市场板块专业人才队伍建设，加大跨部门综合人才、专业人才培养力度，建立与板块业务转型重构相适应的专业人才队伍，总行同业金融部、资金营运中心、培训中心和兴银理财有限责任公司共同举办了同业与金融市场专业人才队伍培训班。
8月，由资金营运中心主办的固收类专题培训班顺利启动，来自总分行固收业务领域90多名业务骨干参训。此次培训围绕宏观经济形势分析、债券市场情况、投资策略展望和固收类产品专业解析等多个维度组织开展授课交流，取得了圆满成功。
01笃学不怠 聚势蓄能
在线上开班仪式上，首先由总行资金营运中心总经理林榕辉进行了致辞。林总指出，在固收业务领域，本行紧紧围绕“商行+投行”战略，牢牢把握我国金融市场化、国际化和综合化发展机遇，以总分联动为抓手，通过业务协同、条线协同和集团协同，实现“投、承、托、研、销”五位一体化发展，国债和政金债承销排名跻身市场前列，固定收益业务资产规模和利润稳步增长，成为市场最具影响力的承销商、做市商和交易商之一，交易生态圈核心地位不断巩固。
林总对于本次同业与金融市场专业人才队伍培训项目寄予了殷切期待。他强调，希望各位学员能够珍惜重视此次学习机会，加强总行、分行、子公司之间的学习交流，将业务实践中的宝贵经验和思路加以推广，树牢擦亮“三张名片”，巩固基本盘、布局新赛道，成为兴业银行固定收益业务高质量发展的排头兵，进一步扩大兴业银行金融市场营运商和金融市场服务商的影响力。
02专业授课 赋能成长
结合培训目标和人才队伍的培养要求，此次项目采取“线上+线下+跟岗”三位一体的培养形式开展，知识框架系统完整、内外师资互补融合，旨在通过专业知识的系统输入和深入全面的交流研讨，促进学员专业能力的提升、赋能成长。
①线上阶段-筑牢专业 蓄力扬帆
8月8日，线上授课阶段启动，培训项目通过“polycom会议系统” 和“兴知直播系统”两大平台进行直播，邀请到了华安基金、中国金融期货交易所、瑞霆狗等机构的专业讲师和复旦大学教授，与行内专家一同带来了人民币利率债券市场、人民币信用债券市场、债券监管合规及信用风险管理、全球政治经济分析等一系列专业精彩课程，干货满满、全程高能。
②测试阶段-温故知新 奋楫争先
为充分检验大家在线上授课阶段的学习效果，同时引导大家及时温故知新，遵循记忆曲线的科学规律强化对知识的吸纳理解，项目一方面以本次专业授课为契机，结合“5+N”师课体系建设相关工作要求，将部分课程进行录制并上线兴知平台，供学员复习回顾；另一方面围绕线上授课的内容编写试题，并通过兴知平台组织开展了专业测试，全员均取得较好成绩。
③线下阶段-补缺提能 破浪前行
8月28日至9月1日，培训项目线下授课在上海张江培训基地成功举办。来自中债资信、创金合信基金、兴业证券研究所、广发证券研究所、中金公司固定收益研究团队、彭博、复旦大学等行外机构以及兴业研究和资金营运中心的16位专家讲师倾情授课，围绕研究方法论、研究框架和市场观点等各个方面进行了深入浅出、系统完整的专业讲授，助力学员提升对业务的专业认知，巩固提升业务技能。
在线下授课阶段，不止是讲师单方面的知识输出，而是带动所有学员一同思考，丰富看问题的视角，通过提问交流的方式形成多方位的知识传输。一是鼓励学员积极与专业讲师互动交流，深入思考、学以致用；二是授课讲师对学员现场提出的疑问逐一解答，悉心指导，助力学员深学看家本领，苦练专业内功，取得扎实成果；三是积极为学员和学员之间，学员和讲师之间牵线搭桥，加强课后的学习互动，搭建一个学习、交流与分享的平台。
03比学赶超 硕果有成
在线下授课的4天时间里，学员们全情参与，聚焦专业提升、锤炼业务技能，不负所托，收获颇丰。结合线上线下的学习情况及考试成绩，本次培训项目共评选出11名优秀学员。他们分别是：同业金融部金强、资金营运中心王飞、天津分行曹肖雄、兰州分行马超、石家庄分行韩龙晓、杭州分行朱劼韵、杭州分行郑姗姗、兰州分行王虹渊、深圳分行许珍妮、兴业基金刘禹含、兴业基金宁瑶。至此，2023年同业与金融市场专业人才队伍固收类专题培训班圆满结业。
同时，资金营运中心结合“5+N”师课体系建设工作要求，以此次条线人才队伍培训为契机，高效开展建课工作，共形成固收类专业课程资源20余门，并以专题形式上传至兴知平台以供全行人员学习。（兴知搜索：同业与金融市场专业人才队伍固收类专题）
结语
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。未来资金营运中心将结合跟岗学习等多种丰富的人才培养形式，持续打造全行固收业务领域专业人才队伍培养的专业平台，强化固收业务的专业根基，锻造固收人才队伍的核心能力，进一步激活人才队伍，进一步挖掘和扩大客群价值，进一步夯实本行交易生态圈的核心地位。
兴业银行培训中心
2023-11-01
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