海尔智家：第三期国际化人才发展项目开营:海尔智家学习与发展

国际化人才

海尔智家：第三期国际化人才发展项目开营

海尔智家学习与发展

2024-04-22

4月10日，以“敢为人先，引领全球”为主题的海尔智家引领者第三期-国际化人才发展项目在青岛举行开营仪式，本届共有102位优秀学员加入引领者计划。

引领者计划是海尔智家倾力打造的未来引领型人才加速发展项目。自2020年起，已培养了近百名精英人才。

下面，就让我们一起去现场看看。

篇章一：代际引领

开营仪式现场，海尔智家人力平台主宋尚义发布了引领者计划3.0。在为期两年的培训周期内，通过轮岗实战、导师辅导以及培训赋能三大维度，支持创客们在发展路上的成功转型，加速实现海尔智家全球化战略的引领引爆。

在现场，3位优秀学员也进行了主题分享。

海尔智家海外平台主李攀以《智家国际化机遇》进行主题分享，明确了未来的国际化业务版图及奔赴新事业的方向。

海尔智家领域主李总在现场做出指导。

当前，中国的家电品牌迎来了引领全球的时代机遇。在这样的时代机遇下，海尔智家在海外有更大的发展空间。

如何在海外落地高端创牌，如何实现全球的创牌引领？最大的也是最必要的投入就是人才的投入和培养，因此，海尔智家要培养一批国际化的人才。

国际化的人才应该具备什么样的能力？以市场为例。

第一，要清楚卖得是什么，要有清晰的产品策略。不同的国家和区域，用户有着不同的需求，我们要做的就是了解当地用户的需求，并将其转化成产品方案。

第二，要清楚卖给谁，要有清晰的用户策略。找到用户、说服用户、感动用户、留住用户，让用户对我们形成品牌记忆。

第三，要清楚谁来卖，要有清晰的渠道策略。做好产品的市场秩序管理，做好产品的进销存管理，与客户实现共赢。

第四，要清楚怎么卖，要有清晰的营销策略。学会制造热点，把产品差异化卖点更好的触达给用户。

当前是用户时代，我们要积极地拥抱用户。市场每天都在发生变化，唯一不变的就是跟着用户。

引领者计划不仅为海尔智家战略发展输送大量全球引领型人才，也让众多杰出创客更加明确自身发展方向和转型路径，助力他们更好地实现自身价值。

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