夜路航行，需要灯塔引航；人才发展，需要榜样引领。由中国领先的人才发展服务平台CSTD举办的 “人才发展灯塔奖”，主要针对优秀企业，通过评价人才发展体系建设和成果价值，为企业人才发展理念方法、模式创新、价值贡献等方面树立标杆和示范，照亮企业大学和人才发展前行方向。
首届CSTD“人才发展灯塔奖”评选将于2022年12月全面启动，通过报名资料审核、实地调研访谈、线上评审答辩、专家集中审议等环节，评选出人才发展价值灯塔奖、人才发展创新灯塔奖等奖项。
01 评选原则
✦ 专业性
建立专业评审团队和评价体系，保障评选客观公正
✦ 严谨性
严格按照评选流程和评审标准，确保评选公开透明
✦ 公益性
评审过程采用自愿申报，全程不收取任何评审费用
02 报名条件
✦ 在中国境内合法注册成立5年以上的企业，员工规模500人以上
✦ 近年来企业营业收入保持增长态势，在所属行业发展处于前列
✦ 拥有独立的人才发展与培训部门，且相关专职人员不少于3人
✦ 拥有完善的人才发展体系，能有效支持组织战略和业务发展
✦ 自愿接受评委会调研访谈并乐于分享，CSTD企业会员单位优先
03 参评收益
✦ 系统梳理企业人才发展体系建设，并获得专家点评建议
✦ 获得在CSTD及相关媒体上宣传机会，塑造企业人才品牌
✦ 获得与其他领先企业人才发展专业人士交流分享的机会
✦ 主要负责人有机会免费申请CSTD人才发展专家认证
04 评审指标
05 评选流程
报名:2023年1月20日前，报名并提交参评资料
初评:2023年2月1日前，审核参评资料后确定入围企业
复评:2023年2月6-12日，入围企业参加线上或线下评审答辩
终评：2023年2月18日前，评委会集中讨论，确定最终获奖名单
颁奖：2023年3月17日，在上海举办的人才发展灯塔峰会颁奖
06 主要评审官
路江涌：
北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、博雅特聘教授，获“国家自然科学杰出青年基金”，先后入选“教育部长江青年学者”和“教育部长江特聘教授”，研究专注于创新创业、企业成长、企业生态、组织协同、公司创投。出版《共演战略》、《危机共存》、《共演战略画布》等畅销图书。
黄健：
华东师范大学教授、博导，中国成人教育协会常务理事、学术委员会副主任，中国人才研究会人才学专业委员会副理事长兼秘书长。主要研究工作场所学习与人才发展，终身教育与人力资源开发。
许雷平：
管理学博士，中欧国际工商学院案例中心助理主任。与中欧教授合作完成60多篇有关战略、营销与创业主题的管理案例，在各类课堂累计使用达数万人次。曾经三次荣获全球影响最大的案例写作比赛——EFMD（欧洲管理发展基金会）案例写作竞赛奖。加入中欧之前，许雷平已拥有11年企业管理与咨询经验。
邱昭良：
管理学博士，组织学习、系统思考与知识管理专家，中国学习型组织网创始人，曾任联想控股董事长业务助理，万达学院副院长及三家民企高管。著有《知识炼金术》《如何系统思考》《复盘：把经验转化为能力》《学习型组织新实践》《学习型组织新思维》等。
朱晓楠：
知名互联网企业首席人力官，阿里集团前人才开发总监、奇虎360大学创始人。曾筹建INTEL中国第一渠道大学，负责学院的全面管理和运营。后期加盟百度公司，负责百度学院。在百度领导力、百度内部知识管理及职业化课程开发等有着丰富的创新实践经验和成功案例。
冯晓晋：
领导梯队学院（中国）院长，人大商学院和中国大连高级经理学院特聘教授。曾经担任GE克劳顿维尔领导力发展中心-大中华区总监，共计23年职业生涯, 曾在国企、Philips 、3M和GE公司工作，从业务领域转入人力资源领域，曾担任千亿民企人力资源高管。
田俊国；
实战派领导力学者、教学设计专家，曾任用友集团副总裁、用友大学校长。多年致力于高端领导人才和特定型导师的培养，推崇以学员为中心、输入与转化并重的建构主义教学，著有《上接战略 下接绩效：培训就该这样搞》《赋能领导力》《玩转行动学习》等畅销书。
马成功:
中国科学院心理研究所硕士。谷仓学院总顾问，原京东大学执行校长，万达学院教学部总经理。北大纵横、北清智库、上海交大数字化实验室、大连高级经理学院、中国管理科学研究院特聘专家。出版专著：《重新定义组织》、《构建学习生态》、《培训管理：从入门到精通》、《职场快成长》等。
陈向军:
20余年专注于企业大学建设、经营和变革，兼具深厚理论功底的天然实战派。上海交大研修班特聘导师，原华润集团万家学院的创建者，领导力学院院长；原佰仟大学创建者，执行校长；原阳光大学副校长；原平安大学对外培训负责人；原金蝶商学院专家。
07 报名联系
手机：18601791711（Cindy）
邮箱：peixun@cstd.cn
官网：www.cstd.cn
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