临沂发展公司“青春之约成长之旅”第一期青年人才培训班正式开班:山东高速人才发展院

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临沂发展公司“青春之约成长之旅”第一期青年人才培训班正式开班

山东高速人才发展院

2023-10-27

10月16日上午，临沂发展公司举办第一期青年人才培训班开班仪式，临沂发展公司党委书记、董事长赵贤权，人才发展院党支部副书记、院长陈杰，党支部委员、副院长钟霞，临沂发展公司党委委员、副总经理王晓昕及公司相关负责同志出席活动。

赵贤权书记向全体学员提出三点期许，一是认真学，做到学而思，思责任之重。把这次学习作为个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”，做到不断的输入和输出，扩大知识内存，优化知识结构，创新思维方式，把自身打造成一个复合型的青年人才。二是认真思，做到思而行，行实干之事。务必把学到的理论知识与工作实际紧密结合，学会用更科学、更有效的方法破解现实工作中的难点，在自己的岗位上有所创新、有所突破、有所建树。三是认真行，做到行而悟，悟成事之道。要树立全局眼光，培养战略思维，提高独立解决问题和开拓创新的能力，积极争当各业务板块的主力军，成为履职尽责、勇于担当、推进事业的多面手。

陈杰院长对入选第一期青年人才培训班的46名学员表示祝贺，她指出，青年人才是国家战略力量的源头活水，也是未来集团发展的主力军。集团公司将青年发展工作摆在重要位置，通过“人才九条”等系列举措，鼓励青年扎根集团、建功立业。人才发展院打造“1+3+X”青年人才发展规划，实施“人才雁阵计划—青雁计划”，开展商业骨干“星领英计划”、青年人才“星青年计划”、新员工“星未来计划”，为集团发展建设高素质青年队伍。人才发展院将牢牢把握集团人才发展的主旋律，持续探索人才培养新模式，持续贯彻人才发展新理念，与临沂发展公司一起，为人才工作提供好技术和资源支持，努力为集团高质量发展提供组织助力与人才护航。

临沂发展公司党委委员、副总经理、第一期青年人才班班主任王晓昕介绍青年人才培养项目情况。一直以来，临沂发展公司高度重视人才培养，通过畅享沂蒙品牌创建、劳动之星评先树优、“品质提升”三年行动、力争运营管理全国一流等等实践、载体和活动不断焕发热情、激发潜能。特别是2021年以来，公司连续将人才培养工作纳入“品质提升年”的重要议程，以“教学型组织”建设为载体，从“教、学、技”三个维度发力，为员工提升本领、精进业务、练就技能搭台筑梯，为公司高质量发展发挥了积极作用。青年人才梯队培养项目是公司“教学型组织”建设的重头戏，项目根据员工年龄、职级，划分“青苗”“青杨”“青英”三个培训梯队，是加速青年成长的育才工程。通过入学报到、召开班会、班委竞选、团队拓展，统一了 “青春之约、成长之旅、成人达己、奋斗不已”青年人才培养主题思想。

开班仪式上，学员们获赠学习书籍，收到公司劳模送来的美好祝福。他们精心组织、踊跃策划、自导自演，拍摄了微视频《青春之约成长之旅》，设计了班委集体亮相和歌舞表演《天天向上》、情景剧朗诵《青年说》、歌曲串烧《不忘初心》《少年》三个节目，充分展示了青年学员的蓬勃朝气和激情活力，抒发了演绎青春、勇于担当的时代情感，表达了“成人达己，奋斗不已”的团结与奋进。

风好正是扬帆时，46名学员齐聚第一期青年人才培训班，将共同开启为期半年的学习之旅，在未来的时光里，学员们将感受一场场入心入脑的知识风暴，一次次深学深悟的能力淬炼，也将一起信守约定、相互勉励、团结互助，与企业同发展、以实干耀未来，为公司争创全国一流高速公路区域化运营管理企业贡献青春力量。

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