易虹-绩效改进等领域专家

主讲课程

绩效改进师(初级)线上认证班

483
9.3分
课程类型：学习与发展

收藏课程

参考价格：￥ 3680 （公开课）￥面议（内训）

《绩效改进》驱动组织业务持续增长

964
9.3分
课程类型：通用管理

收藏课程

参考价格：￥ 9 （公开课）￥面议（内训）

华商基业：易虹

费用：￥9

《绩效改进师认证》工作坊中级

966
9.3分
课程类型：人力资源

收藏课程

参考价格：￥ 6980 （公开课）￥面议（内训）

绩效改进就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯，让结果变得越来越好！绩效改进师中级班的学习，旨在让大家掌握了绩效改进“核心理念和工具、方法”后，使得每一位学员能精通干预措施，在企业内部能推动和实施一个绩效改进项目。

绩效改进师双证班

4954
9.3分
课程类型：人力资源

收藏课程

参考价格：￥ 5860 （公开课）￥面议（内训）

贴近业务：服务于业务的真实需求。您可以带着业务实际中的遇到的困难和问题来，通过学习绩效改进的理念、工具和方法，找到问题点和机会点，形成对症的解决方案；注重赋能：绩效改进是每个管理者都必须具备的能力。课程将通过绩效的定义，为您拓宽解决问题的思路；用生活中的例子，帮您掌握绩效改进的精髓。通过经典案例，帮助您深刻理解撬动绩效结果的关键杠杆点——绩效改进合力矩阵；强调应用：学习的目标是为了应用。为此课程为您准备了如何在企业推动绩效改进的方法和可以取得成果。