林丽萍Shirley-能力模型,人才盘点,人才梯队,组织变革,企业文化等领域专家

主讲课程

人才画像师认证

5692
9.3分
课程类型：学习与发展

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参考价格：￥ 6800 （公开课）￥面议（内训）

专家简介

曾任互联网集团公司HRVP，曾任500强上市新能源集团公司集团人力资源总监； 18年大型外企/民企人力资源管理经验，核心优势领域在于人才培养体系的搭建，尤以胜任力敏捷建模为基准的人才标准体系建设；操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定（定人定岗定级）项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、中高管定制培养项目等。

工作经历

教育背景

2015.09-2018.09 (3年)

爱康集团 | 集团人力资源条线集团人力资源总监展开详情

1、从0到1搭建了集团人力资源三支柱架构并顺利运转，亲自培养了78人的HR团队，至今都是各大企业的HRD/HR经理；
2、从0到1搭建了爱康企业大学，并申请了政府200亩用地以及其他补贴政策；
3、为整个集团搭建了人才培养体系，重点是以胜任力为基准的人才标准体系，建立了领导力胜任力（基层、中层、高层）、专业技术胜任力（项目开发、电站厂长、HRBP等）、通用胜任力（校招生、管培生、核心员工等）；
4、重点打造了高管领导力项目：“高管定制培养项目---猛虎营”，获第二届CSTD学习项目设计大赛金奖；
5、三年企业文化推广落地的经验，从企业文化无意识到人人为成为企业文化大使而骄傲的转变。

2016-01 - 2019-03

工商管理硕士 | 上海交通大学展开详情

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