作为企业培训咨询的专家，您或您的客户是否在职场生活中发现以下问题？
· 企业内部内耗严重
· 员工时常有职业焦虑感和不安全感
· 经常感到沟通受阻，协作不畅
· 员工没有参与感，不敬业，不配合
· 中层管理者向上和向下管理困难重重
· 作为领导者，时常感觉力不从心
· 不能有效管理冲突
为了解决这些问题，有没有什么工具可以帮助团队建立共同的文化和语言，让每一个人发自内心，真诚地与他人沟通？
【直播大纲】
· 企业面临的文化内耗及桎梏
· DiSC测评以及Everything DiSC®的发展历史
· Everything DiSC®全线测评及解决方案介绍
· 如何应用Everything DiSC® 拓展您的咨询、培训和教练业务
· 为什么选择Everything DiSC®
· 加入授权合作伙伴助力您的全球网络发展
【关于Everything DiSC® 】
Everything DiSC® 是一种个人发展学习工具，基于 DiSC 模型测评一个人的偏好和倾向。这个简单而又强大的模型描述了四种基本的性格类型：D、i、S 和 C，是 Everything DiSC® 的基础。学员可以获得个性化的分析结果，从而更好地了解自己和他人，使工作中的互动变得更愉快、更有成效。最终造就一支更加敬业、合作性更强的员工队伍，大大改善组织文化。
Everything DiSC®是Wiley旗下品牌，作为拥有超过两百年历史的纽交所上市集团，Wiley一直致力于服务全球的学者及高等教育领域。随着Wiley在职场领域的发展，Everything DiSC®作为这一领域的旗舰产品，在全球已经吸引了2300多位授权合作伙伴，服务超过10万家组织，800万测评者从中受益。
Everything DiSC®采用全球领先的自适应出题系统，确保测评结果更高的信效度。包括职场测评，销售测评，管理测评，领导力测评等在内，Everything DiSC®已经开发出了六款正式产品针对不同的职场结构和特定情境。
源于北美，落地中国，我们正在寻找专业的顾问，培训机构及教练组织加入我们的授权合作伙伴网络。无论您是想要扩展服务范围的现有咨询、辅导或培训机构，还是初创企业，成为 Everything DiSC® 授权合作伙伴都能让您获得所需的工具，帮助您取得成功。
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