职责业绩: 协助销售总监提升销售团队人员能力,帮助落地全国销售策略.开发人员能力提升的项目,实施业务问题解决的学习项目,全面提升销售团队人员的销售能力和领导力.
工作内容:
1:搭建基于全国销售策略落地需要的内部培训体系;开发能力提升项目;设计经验萃取专题类课程;实施区域领导力课程和研讨会;
2:组织并实施“完美门店”3000家培训项目,完成学习项目培训工作从规划到落地交付的全流程设计。
3:开展支持同事职业发展的全系统流程,能力评估,职业规划,岗位能力IDP设计,高潜力发展项目开发。
4:优化公司传统课程, 进行试点,采集试点数据,更新案例并且及时更新相关课件。
5:建设公司内训师团队,提升内部培训师综合水平。
6: 开发E-learning,学吧APP等现代化工具,并推广大量课程网络化.