叶菁Alice-人才发展,业务赋能,学习发展等领域专家

专家简介

成长于外资企业，获得了系统的管理能力培养。服务民企的过程也加深了对不同的企业培训有更深入的了解。具备了良好的职业道德素养及实操作技能。对于培训与企业的人才发展和业绩提升有丰富的实战经验。对人及组织变化敏感，具备较强的规划和管理、执行及协调能力，作风严谨务实；善于与人沟通并良好的表达能力、善于教授和培训学员；
1、中级心理咨询师；
2、APTD 国际认证
3、AACTP 国际认证培训师
4、AACTP 国际认证管理师
5、AACTP 国际认证行动学习促动师
6、CSTD 人才发展专家认证

工作经历

教育背景

2014.07-2014.07 (1个月)

汉堡王（中国）投资有限公司 | 学习与发展总监展开详情

1、企业培训规划、人才发展管理
1、优化培训内容、推进运营系统的门店具体实施
2、开发运营需求及管理课程
3、对接亚太区培训项目的本土化及项目的跟进实施和追踪
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、实施培训计划、监控培训过程、评估效果；
6、管理培训相关的事务
2010.10-2014.06 (3年8个月)

华住酒店集团 | 华住大学资深培训师&培训项目经理展开详情

1、收集公司内部及全国门店培训需求并制定全年培训计划和预算；
2、针对各个集中面授班培训需求进行相关课程设计及更新；
3、根据公司需求设计新培训项目的流程制定和课程模块设定；
4、培训项目的实施、评估、考核；
5、内部兼职讲师培养及辅导；
6、全国各区域下级培训组织培训督导及其考核；
7、在线平台项目（项目推进及在线课程的设计更新）
2000.09-2010.09 (10年)

上海麦当劳食品有限公司 | 运营部门店管理展开详情

1、负责餐厅的整体的运营的顺畅和业绩的目标达成；控制餐厅的各项成本费用达到利润目标
2、与社区建立良好的关系，在社区建立良好的形象
3、负责人员的招聘、筛选、复试及完善测评系统；
4、负责协助推行公司绩效管理体系，绩效指标的建立、优化及异常问题的处理；
5、负责培训管理体系的建立及完善，主导培训计划的监督实施工作；系统的培训见习经理及骨干员工，并为其制定详细的培训流程
6、餐厅作为培训餐厅为其他餐厅培训管理组人员

2007-09 - 2010-06

金融 | 上海大学展开详情

优秀毕业生
年度奖学金
1996-09 - 1999-07

国际贸易 | 四川天一学院展开详情

优秀毕业生
年度奖学金获得者
学生会部门主任

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