专家简介
本科毕业于清华大学、清华大学经管学院 EMBA ；
国家高级人力资源管理师、高级物流师、国家人力资源理论与实践联盟招聘专业委员会秘书长，北京市高校就业指导中心特聘专家，原中国外运长航集团人力资源部常务副总经理、组织部常务副部长，兼培训中心主任，曾兼任集团业务总监、国家物流师职业资格认证专家委员会委员、教育部高校就业联盟理事、中外企人力资源协会（HRA）理事兼招聘委员会主任；
国内著名商学院MBA面试评委，清华、北大、人大、浙大、南大、山大等国内知名大学高级培训项目的客座教授；
中央电视台、上海第一财经、中央人民广播电台等多家媒体嘉宾，《培训》、《人力资源开发》等杂志专家委员会委员。
十余年的央企集团级人力资源管理工作经验。设计了中国外运集团整个人力资源管理体系的架构。在岗位上从事过人力资源管理中的所有工作，从职位分析与评估、招聘、绩效管理、薪酬、培训、员工关系管理到人力资源信息系统，有着集团级丰富的管理经验；在多年的工作实践中，作为主要设计者，设计和推行了集团整体的薪酬体系，包括对上市公司、海外企业和非上市公司的各种长效激励体系的设计。
近二十年的销售经验和业务管理经验，曾作为项目最高负责人，历时三年，将整体业务收入从0做到一亿。
十年来，为多家企业担任管理顾问和外部导师，辅导了多名企业高管，如原汽车之家创始人李想等。
1951
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