倪新明-学习设计,通用管理,人才发展等领域专家

专家简介

现任：上市IT集团 ‖ 人力资源部副总经理
曾任：阿里巴巴 ‖ 组织发展专家
曾任：网龙网络 ‖ 商学院执行院长
曾任：永辉超市 ‖ 培训与发展部高级经理
曾任：沃尔玛 ‖ 运营副总经理 & SOL培训经理
认证： DDI智睿 ‖ 《酷领导》课程认证讲师
德博诺中国 ‖ 《六顶思考帽》课程认证讲师
坚持做一个懂业务的管理与组织发展专家。他从基层业务管理岗位发展到公司人力资源部副总经理，其任职的公司均为世界500强企业或国内外知名上市公司。
在优秀企业的任职经历，为倪老师带来了系统而先进的管理理念与实战经验。为企业交付培训课时超过300天，辅导学员超过10000人次，满意度在96%以上。

工作经历

教育背景

2019.01-2023.07 (4年6个月)

福建博思软件股份有限公司 | 人力资源中心副总经理展开详情

全面负责企业人才发展与研学中心建设与运营。
2018.01-2019.01 (1年)

盒马鲜生 | 人力资源部组织发展专家展开详情

负责盒马鲜生福建区OD&OC工作
2016.01-2018.04 (2年3个月)

网龙网络有限公司 | 网龙大学商学院执行院长展开详情

主要职责：
1、负责公司内部管理岗人才培养与梯队建设。
2、公司各专业技能岗人才培养与储备。
3、用培训工具与方法推动公司内部各部门开展绩效改进。
2011.11-2016.02 (4年3个月)

永辉超市 | 人力资源部培训与人才发展部高级经理展开详情

全面负责人才发展与培训工作
2007.04-2011.11 (4年7个月)

沃尔码华东百货有限公司 | SOL 区域培训经理展开详情

1、结合公司的战略制定华东区域人员发展计划并跟进实施；
2、负责华东地区沃尔玛及好又多两个系统人员的培训计划的制定与执行；
3、负责或参与公司培训课程开发设计及培训资料的制作、更新；
4、负责华东地区所有新开门店的人员培训项目；
5、负责华东区好又多门店的转型培训项目；
6、负责公司华东区域储备人才培训项目；
7、担任部分管理层培训课程授课。
2003.09-2006.11 (3年2个月)

广州易初莲花 | 运营助理店长展开详情

1、负责部门销售目标的达成；
2、负责部门卖场的营运管理工作；
3、负责部门人员的管理与培训。

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