【培养对象】FILA 品牌设计师
【项目背景】
业务战略需持续商品创新：经济形势严峻，FILA 要维持市场竞争力，其商品需持续给消费者带来新的体验，创新非常重要。
行业趋势驱动探索新技能： AI 智能绘图软件的兴起，其给设计领域带来重大变革，了解及掌握 AI 成为创新一大突破口。
解决痛点掌握 AI 势在必行：FILA 设计师需快速迭代上千商品，借助新技术有效提升工作质量和效率势在必行。
基于业务、行业、员工等多方需求，FILA 品牌人力对应给出了解决举措：策划并开展 AI 设计创新训练营学习项目。
【项目目标】
人才培养赋能 AI 技能：FILA 所有设计师通过学习能熟练掌握 AI 设计操作技能输出高品质创作，提高专业力。
助力创意激发设计提效：将 AI 应用到工作流程中，激发员工的设计灵感，大幅度提升工作效率，助力业绩达成。
打破传统塑造创新心智：培养员工敢于打破常规、勇于突破、乐于学习新技能的创新心智，营造良好的创新氛围。
【设计思路和亮点】
参考布鲁姆教育分类的学习金字塔（听见、阅读、视听、演示、讨论、实践、传授），七阶段共发力，学习意愿强激发，学
习效果助业务发展：
1. 三层两类深入调研，五维精筛选定讲师 2. 百张图片定制案例，七步拆解输出手册
3. 高管宣讲提高重视，业务分享激发兴趣 4. 实战教辅夯实技能，高频互动活跃社群
5. 四周练习强化专业，上千创作评选优秀 6. 五大场景多元应用，AI 融流程见证实效
7. 三道关卡细选标杆，六大机制培育专家
【成果与反馈精选】
培训目标高达成，100% 学员学会 AI 技能：
1) 截止 24 年 9 月共组织 5 场培训，赋能 170+ 名 FILA 设计师，其中 9 人成为安踏集团首批 AI 设计应用专家。
2) 满意度 9.6 分，所有学员能理解、接受、操作及应用 AI，各级干部、公司员工及安踏其他品牌也给与高度认可。
高质生图大幅提效，切实有效助力业务发展：
1) 截止 24 年 9 月，FILA 旗下五大品牌涉及成人儿童服鞋配近 75% 的业务线已应用 AI。
2)AI 带动流程优化，大幅减少工作量和业务环节，降低成本，提升效率：配件每款商品从设计到定款交期降幅 75%，打样
费支出减少 45%。
3)AI 创作造型新颖，激发灵感，带来更多订单：童鞋设计使用 AI 后的提案量增加 4 倍以上，相关鞋款上市后快速销售一空，
提前超额完成业绩指标。
营造浓厚创新氛围，带动全民 AI 学习热潮：
通过本项目激发了不同岗位及属性超多人群了解及学习 AI，计划借鉴本次学习项目运营经验，后续在设计、企划、零售运营
及办公通用领域等多方位赋能各类 AI 技能，加速培育新型技术人才，推动创新智能发展。
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