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全员培养项目-企业学习设计大赛(厦门立马耀网络科技有限公司 : 疯狂 AI 应用赛(2024)
学习设计大赛
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课程类别
学习与发展
课件提供商
授课讲师
课程详情
【培养对象】公司全员
【项目背景】
1、战略背景:在快速发展的互联网行业中 , 人工智能 (AI) 技术正在不断改变着我们的工作和生活方式。蝉
妈妈也紧跟时代发展趋势,打造出了多款契合市场需求、提升用户价值的 AI 产品,创造商业价值。
业务现状:当前员工对于 AI 技术的理解参差不齐,对于 AI 能力在工作的应用缺乏想象。我们希望通过激
发全员的创新潜能,进行一次业务变革和价值创造的探索,深度挖掘 AI 技术在业务中的应用价值。
【项目目标】
1、营造创新氛围:在公司内部形成持续创新的文化氛围,鼓励员工尝试新技术、新方法,营造开放、协作、
分享的环境。2、提升 AI 认知与应用能力:通过培训、交流等活动,让员工了解 AI 技术原理和应用场景,掌
握 AI 工具和方法,提升 AI 实践能力。3、发掘 AI 应用场景:征集员工创意和方案,发现 3 个有价值、有实
践意义的 AI 应用场景,进行开发和实践,并沉淀优秀经验在企业内部推广复用。
【设计思路和亮点】
1、“以赛促学,以赛促用”: 通过赛制设计和配套学习支持,调动员工学习和应用 AI 的积极性,促进 AI
在公司各业务场景中的创新实践。
2、敏捷项目设计,持续动态调整: 根据业务需求及档期效果反馈,持续调整赛制和学习支持,设立线上
线下多样化学习路径,满足学习需求。
3、以学习者为中心的流程设计:关注学员学习反馈,从赛前赛中赛后三个阶段提升学习体感和知识应用深度。
4、公司高层站台与参与:由上至下进行形成对 AI 的学习共识。
【成果与反馈精选】
1、落地多个 AI 应用:5 期疯狂 AI 应用赛共收集 80+ 应用案例,推广多个实践场景:包含问答机器人(业
务管家 & 蝉蝉智慧问答)、数字人宣传视频(企业文化向)、绩效反馈助手(绩效反馈 bot)、招聘智能助手
(识别简历并设计问题库)等
2、AI 类课程沉淀:挖掘内外部资源,对内输出 AI 类课程 10 门
3、AI 氛围沉淀:初步发掘一批懂 AI,会用 AI 的先驱团队。以个人和小团队的 AI 使用,带动大业务部门
的 AI 使用,提升 AI 氛围。
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