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销售人员培养项目-企业学习设计大赛(华润酒业 : 华润酒业 2023 年“白骨精”人才培养项目()
学习设计大赛
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课程类别
学习与发展
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授课讲师
课程详情
【培养对象】华润酒业中高层销售骨干精英
【项目背景】
华润布局非啤业务,通过成立华润酒业平台投资山东景芝白酒、安徽金种子酒业,控股贵州金沙酒业。
如何快速统一、拉起三家白酒公司的战略思想战线、解决不同发展阶段的共性个性问题、将啤酒的成熟经验快
速在白酒落地实践、打造并提升华润酒业特色的营销组织能力。
华润酒业 2023 年“白骨精”人才培养项目在多方需求下,应运而生。
【项目目标】
1. 打造 1 个训战结合的平台:搭建三家项目公司融合、联动的平台
2. 推动 1 批关键业务的问题:将啤酒优秀业务赋能模式快速在酒业落地
3. 培养 1 批优秀业务骨干人员:培养一批销售骨干中高层人员
4. 开发 1 套技能知识的图谱:统一酒业销售中层业务操作技能要求,萃取其技能知识图谱,用于销售中层人员
的招聘、选拔、培养、评估
5. 输出 1 批引导师:输出能够参与业务赋能各环节种的操作者
6. 萃取 1 批优秀课程及案例:开发一批优秀课程 / 案例 7. 建立 1 套经验共享的机制:萃取三家项目公司的优秀
经验,传递、传播
【设计思路和亮点】
【思路】运用华润啤酒学创中心“五位一体训战结合”方法论,参照成人学习理论,通过设计 - 运营一体化,
匹配碎片化、集中学习、自主学习,加速成果转化。
【亮点】啤白双赋能、白白共成长。向外拓视野、向内提能力。
【成果与反馈精选】
【成果】6 门战略级课程、梳理 67 项核心业务难题、6 大业务模块知识能力图谱、15 份最佳营销案例、14 名
业务研讨催化师、输出 1 整套华润酒业营销管理体系新标准、培养 116 位白酒营销骨干精英等
【反馈】
华润酒业总经理 魏强:“白骨精”项目的成果是团队智慧和努力的结晶,利用白白协同机制,成功地从多个维
度对业务进行了深入的诊断和梳理,通过构建业务知识图谱,为业务执行提供了清晰的指导,也为团队成员间的知
识和经验共享搭建了桥梁。通过这样的学习,华润酒业将会打造一支能打仗、打胜仗的队伍,也相信我们团队中的
每一位成员都有可能成为未来白酒行业的领军人物,成为人们公认的白酒专家。

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