【培养对象】
领导干部、中层干部、关键岗位人员、一般党员

【项目背景】
公司党风廉政教育存在走过场、走形式、学用脱节的现象，缺乏教育的系统性、针对性和质效性，难以真正触动思想、理清困惑、指导实践。

【项目目标】
创新廉政教育模式，提升学员党风廉政教育系统性、针对性、质效性，以防范于未然、引导员工自觉廉洁。

【设计思路和亮点】
以教育的认知理论为基础，遵循体验式教学法，突出沉浸模式、体验模式、实训模式，转化廉政教育思维，确定场景化教学模式。
1.教学路径：以“理论学习-知识考核-案例体验-互动研讨”为链条闭环教学；
2.教学模式：以基于声、光、电技术的沉浸式场景搭建硬件载体；融入不同层级不同专业领域的真实案例改编形成实训内容；匹配人机互动、虚拟智能打造闯关体验模式；
3.教学手段：采用“走路”＋“闯关”模式，从行走党课到答题闯关、密室逃脱式的案例闯关，对所学知识进行综合检测和巩固，增强学员体验感。

【项目成果】
1.组织层面：积极响应国家党风廉政教育要求，实现全员分层分级分类的党风廉政教育有效率的提升；
2.业务层面：形成有效的党风廉政立体教育格局；
3.个人层面：廉政事件发生概率逐年降低。