【培养对象】

专业技术型骨干员工

【项目背景】

万众集团始创于2008年，秉持"精研产品路线•设计引领潮流•聚合国际资源•与城市共前行”的追求，从洞察城市精英家庭需求出发，以优质产品和极致服务立足西安，始终保持"质量问题零容忍，品质追求无止境”的工匠精神，随着2020年11月14日集团"品质磐石行动全员大会”的召开，同时也开启了一个全新的专业人才培养项目----质造者训练营。

【项目目标】

战略承接：在集团品质战略的指引下，全面践行各项品质提升工作，建立具备万众特质的人才体系。

员工赋能：强化员工品质意识，学习产品质量管控方法及思路，提升学员的质量管理能力，从而培养真正的万众匠人。

【设计思路和亮点】

项目亮点：

1. 定位清晰：项目启动前期进行多个项目走访，以及与高管、学员调研访谈，充分交底确定培养方向及课题，确保课程内容符合培训需求及业务痛点；

2. 培训形式：通过工作坊形式促进内部业务交流和组织沉淀；

3. 过程管理：采用积分管理，激发学员的积极性及参与性；

【成果与反馈精选】

1. 培训成果：本次培训项目设置了工程、成本、设计、招采、开发等专业条线的培训课程，聚焦产品质量， 以实战性为主，设置专题小组，完成《批量装修施工质量与控制》、《幕墙工程的高品质管理》、《论统筹管理对精装高品质落地的影响》等六个课题的研习论文，为企业萃取宝贵经验及实际案例；

2. 人才出池：通过项目过程的积分管理，切实达成人员的落位评估，最终评选出优秀学员，为后期人才储备奠定基础。