“跃迁赋能中心”学习平台融合心理学、管理学和数字技术，致力于在线实现“自我评估→微课学习→情景练习→学以致用”的人才发展闭环。
○评 ：学员针对能力的关键行为进行自评，系统根据自评结果，推荐个性化的微课学习模块；
○学 ：微课学习，每项能力包括 4-8 节微课，每节微课 10 分钟左右，每节微课学习后均配有小练习，用于检验学员对知识的理解和运用，从而更好的巩固学习成果；
○练 ：应用所学理念和技能，进行沉浸式的场景练习，系统提供及时反馈；
○用 ：学员制定和践行在实践中提升能力的个人发展计划，经过一段时间的落实个人发展计划，进行再测，对比分析发展情况。

跃迁系统为用户提供个性化、智能化、沉浸式的学习体验，实现其“从知到行”的能力跃升。长期使用后，还可以为组织分析培训需求、制定培训计划，提供随时的大数据分析报告。

【市场报价】
青年员工：138元/一个主题（7节微课）/人；
基层管理者：180元/一个主题（11节微课）/人；