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中阶经理培养项目实践案例(2016-2019学习设计大赛路演项目)
中阶经理
学习设计大赛
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课程类别
学习与发展
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课程详情
1.华润电力北方分公司 :润卓悦中层管理者培养项目
2.施维雅 :天天向上----经理人养成计划
3.益海嘉里大海粮油 :“跨跃传统培养模式,实现能力绩效双提升——T+C 培养项目”
4.东软集团 :关键人才训练营
5.内蒙古利丰鼎盛 :用行动改变中层管理力
6.广州快慢品牌管理:主管与经理级人才发展项目
7.成都移动 :成都移动四级经理综合能力提升战训营
8.重庆新鸥鹏企业大学 :巴川干部班培养项目
9.TCL通讯:鹰之启翔 Hero N1 特训营
10.五星电器:店长学校-储备店长培养项目
11.360公司:未来之星训练营
12.老板电器:常青藤中层领导力项目
13.澳优乳业:管理起航能力提升训练营
14.中国石油:领导力进阶培训项目
15.东亚糖业:管理人才培养提升项目
16.平安证券:跨越干部培养项目
17.中信银行上海分行:亮剑行动—中层负责人后备干部培养项目
18.百度北京:卓越计划项目
19.东风启辰 :精英训练营
20.用友网络:EMPA项目经理强将培养
21.奥林巴斯:领导力训练营
22.欧科互动:“罗盘计划”
23.金地物业:中层管理干部——动车项目
24.康佳集团:MDP · 管理族计划
25.平安金融管理学院:T计划——培训管理者赋能项目
26.业之峰集团:AOR销售管理系统的运营实践
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